12月23日，bevictor伟德召开学风建设工作分析会议。公司党政领导及学工办、团委负责人，全体辅导员、员工干部参加了会议。

会上，分管员工工作的有关负责人对学院学风建设工作进行了总结，并针对学风建设的薄弱环节和不足之处进行了分析。她强调指出，良好的学风是校园文化建设的核心内容之一，本学期以来，学院紧紧围绕学风建设，积极开展了思想道德、考风考纪、宿舍文化、诚信自律以及提高“自律”等活动，取得了良好效果，希望大家进一步夯实基础，充实内容，巩固成果，促进学院学风建设水平再上新台阶。

会议还围绕“如何丰富学风建设内涵，促进优良学风形成”进行了深入分析和研讨。

公司党委负责人在会上对学风建设工作提出了具体要求：一是要在完善辅导员与任课教师联系制度的基础上，及时动态地了解员工的学习情况和课堂表现；二是要在完善辅导员深入员工宿舍制度的基础上，引导员工自觉学习，提高员工晚自修率；三是要在加大考风学风宣传力度的基础上，进一步推进员工科研创新能力的培养。